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Nuestra cultura corporativa de gestión eficiente (“Lean Management”) proviene de la metodología japonesa Japanese Continuous Improvement Process. Esta filosofía elimina las tareas que no añaden valor, que denominamos ‘wastes’ (‘residuos’). Como estas tareas no añaden valor para nuestros clientes ni a nuestros procesos comerciales y de producción, se consideran superfluas o ‘residuales’.

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Esselte Lean Culture

Nuestra adopción de la gestión 'lean' comenzó en 2002. Desde entonces se ha convertido en uno de los factores decisivos de nuestro éxito. En virtud de nuestro compromiso con los principios Kaizen y con la utilización de herramientas de gestión eficiente, nuestro equipo directivo ofrece anualmente 600 talleres Kaizen a todas las áreas de nuestra organización. Cada año, el equipo de alta dirección, los propietarios y más de 50 directivos de nuestra organización participan durante una semana en un taller de Kaizen que se celebra en uno de nuestros centros de producción. 

Resultados de nuestro compromiso por la gestión 'lean' en toda la empresa: mejora de la productividad, de la sostenibilidad y del rendimiento.